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【2020双代会】学校工作回顾四:支撑发展 提高待遇 努力提升教职工获得感
必威:2020-05-26        编辑:党政办       审核:        编辑:周静如        来源:         点击:

 一是支撑鼓励教职工职业发展。同意14名行政人员、辅导员根据自己专业发展规划转岗为专任教师,支撑15名教职工在职进修博士学位、1名教职工博士后进站;选派15名教师为国内访问学者,24名教师到德国、日本进行研修,3名教职工到教育部、省教育厅业务岗位挂职锻炼,182名教职工参加企业实践。组织开展了全体系优秀校长、优秀教师、先进教育工编辑等评选,共144名教职工获得表彰。

 二是提高教职工福利待遇。印发了《奖励性绩效工资实施办法》《教师教学工作量管理办法(试行)》《关于加强广东开放大学体系师资队伍建设的意见》等多个规章制度,进一步保障教职工合法权益。优化奖励性绩效工资发放方式,完成了养老保险和职业年金清退补缴工作,补齐符合条件退休人员相关待遇,为教职工购买“广东省职工医疗互助保障计划”项目。努力解决中山校区教职工子女入学、入托、入户等问题。

 

 

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